作业标题:作业一. “教学相长”主题教育叙事(由通识坊主批阅) 作业周期 : 2020-09-07 — 2020-10-31
发布范围:全员
作业要求: 《礼记˙学记》提出“是故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰:教学相长也。”。中共中央国务院《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》也要求教师在工作中“坚持教学相长,注重启发式、互动式、探究式教学……”。请您撰写一篇主题为“教学相长”的教育叙事。要求: 1.题目自拟,主题明确,对其他教师有借鉴意义。 2. 叙事内容真实、具体、生动。 3.文体结构为“我的教育故事+思考与感悟”。
4.500字以上,内容原创。发现任何在网络中可以检索到的大段雷同内容,都视为本项作业不合格。
发布者:培训管理专员
提交者:学员潘巍 所属单位:复华小学 提交时间: 2020-10-30 13:36:58 浏览数( 2 ) 【举报】
在我从事教育教学的这几年里,深深的觉得:教育成功的秘密不是武断的惩罚和简单的说教,而是真诚地赏识每一个孩子。
这话真是一点也不假啊!记得刚参加工作时,在我带的班里有个男孩叫马明,他有很多不良的习惯:上课搞小动作,影响别人学习,要么无精打采提不起学习的兴趣,要么干脆睡觉;下课欺负女孩子,恶作剧不断上演;作业不做,即使做了,也不完整,作业潦草得我一个字也不认识,是一个令人头疼的“大”人物。面对他的种种表现,我心里盘算着,要给他一点颜色看看。在这种思想的驱使下,发怒是我生活中出现得最频繁的情形。课堂上不专心、没完成作业,这些都会使我发怒。我会在课堂上大声呵斥犯错的学生,觉得这样做会在全班产生震慑的威力,却没有去想学生的感受。时间久了,不但他的不良习惯没有改观,反而愈演愈烈。
有一天,他照常没有完成作业,这回我没有当场批评他,而是把他叫到教室外,轻声地问:“为什么没有完成作业?”他低着头,半天不吭声。我又关切地问:“是不会做呢,还是没时间?”他也不回答。这样问下去不是办法,正当我思考如何让他开口说话时。忽然,看到他手中的本子上写着我的名字,旁边还画了一只双眼突出、满嘴喷火的大狮子,我又气又好笑,这不是丑化我吗?强压着心中的怒火想:这也许就是他的闪光点呀。于是我问:“你喜欢画画吗?”他的头更低了,我接过本子用赞扬的语气说“画得真漂亮,看!这几个字写得多好哇!”他听了抬起头来,黑黑的大眼睛没有了往日的那种暗淡,目不转睛的看着我。这闪亮的眼睛可是智慧的曙光啊!我赶紧抓住这一难得的契机说:“其实,老师特别喜欢批改你的作业,因为你认真做的作业非常工整,令人赏心悦目!我多么希望能天天批改到你的作业。你说行吗?”他沉默地点点头,第一次把作业认认真真地补完了,我很欣赏,连忙表扬说:“大家看,马明今天的作业做得多漂亮啊!大家掌声鼓励!”我给他奖了五本漂亮的笔记本,上面写着:“相信你,用这些本子写的作业每次都得满分”他在一片鼓励的掌声中接过本子,同学们向他投去了赞许的目光,我发现他眼睛湿润了。
有一次课堂上,我提了个难一点的问题,他竟然举手了,并且来到讲台前叙述解题思路,当他结结巴巴的说完时,令我惊讶的是他的思路很清晰。是啊!用赞赏的眼光看待每一位学生才是为人师表的真正内涵。教育的确是一门艺术,一直以来,我只关注马明的缺点,却不知他会有这样敏锐的思维,我当时没有用太多的语言表扬他,但我惊喜的眼神无疑是给他最好的奖励。没想到,我那次欣赏他的字写得好,画画得漂亮,竟然起到了四两拨千斤的作用。后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。特别是劳动十分积极,哪怕他有一点点进步,我都及时给予表扬、激励,使他处处感到老师的关心、赞赏;时时觉得同学的青睐。他充满了自信,也逐渐明确了学习的目的,端正了学习态度,各方面进步非常大。我常常看到他得到表扬时发自内心的微笑,我很欣慰。因此,我呼吁每一位教师,只要用赏识的眼光看待学生,你就会创造出教育的奇迹。我相信每个孩子身上都有闪光点,只要我们懂得去赏识,它就会越来越亮,甚至光芒四射。
评语时间 :2020-11-02 08:35:21