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鹤壁市淇滨区明达小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目整校推进发展规划

  发布者: 校级管理员    所属单位:淇滨区明达小学    发布时间:2022-09-20    浏览数( -) 【举报】


中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目

整校推进规划

 

 

 

 

 

 

 

/市/县:__  _河南省鹤壁市淇滨区_______

学校名称:____ 鹤壁市淇滨区明达小学     

   _          _小学__         _ _

人:____  ______王军霞__          

联系电话:_  _   _ 13939287628______  __

 

 

 

 

 

 

 



、基本信息

学校名称

鹤壁市淇滨区明达小学

所涉学段

小学

学校

负责人

姓名

王军霞

职务

校长

职称

中小学高级教师

联系

电话

03923221331

手机

13939287628

邮箱

qbqmdxx@163.com

信息技术环境现状

平台建设(有/无,有就在前面¨”)

þ 办公管理平台

þ 教学平台

þ 教研平台

þ 教学资源平台

¨ 校园有线网络

¨ 校园无线网络

学校教室的信息化环境

多媒体教学环境:(55)个教室

混合学习环境:( 3 )个教室

智慧学习环境: (  )个教室



 

 

我校现有教师100余人,全部配备笔记本电脑,另每个办公室还配备台台式电脑,以备教师不时之需。学校43个教学班12个功能室均为多媒体教室,其中6个班配备智黑板,其他教室为互动式电子白板。

学校实现无线网络校园全覆盖,达到了终端网速提至百兆的要求。办公场所、会议室皆配备了计算机等数字化办公设备,同时建设了高标准录播教室,作为区直小学唯一一所终端与省教研平台对接的录播教室,极大地满足了学校数字化教学教研活动需求。并计划购置学生平板,建设平板教室,以满足教师对信息技术融合教学的需求。

学校建有计算机教室2个,每个教室配有台式电脑50台;人工智能教室1个,配有笔记本30台,可以实现简单互动教学。不足之处在于,多媒体计算机网络教室仅可满足日常信息技术教学使用,且教室场地有限、设备有限,无法达到同一个教室学生一人一机的配置。

 

 

 

学校信息化管理团队

姓名

学历

职称/职务

任教学科

主要职责

王军霞

研究生

中小学高级校长

体育

全面领导学校能力提升工程2.0项目,明晰学校发展愿景及发展规划。

李爱风

本科

中小学高级

副校长

语文

开展校本考核:指导教研组、学校相关人员对本校教师微能力学习成果进行互评和总评。

孙佩强

本科

中小学一级副校长

音乐

负责整个学习过程信息化设备的保障。

马蕾

本科

中小学一级教务主任

语文

确定微能力点:依据学校方案、所处信息化环境和学校教师信息化掌握现状确定学校微能力点范围。

田玉青

本科

中小学一级教务副主任

语文

制定研修计划:指导教研组及各位老师选取微能力点及制定研修计划。

杨法青

本科

中小学一级信息主任

信息技术

为全体学员提供信息技术应用能力支持。

随时解决学校信息技术环境发生的问题。

张玉晓

本科

中小学一级教研组长

语文

负责语文组信息化教学推进工作(制定研修方案,确定学习任务,组织校本活动、听评课活动,收集整理学习成果等)

刘丹

本科

中小学一级教研组长

数学

负责数学组信息化教学推进工作(制定研修方案,确定学习任务,组织校本活动、听评课活动,收集整理学习成果等)。

王静

本科

中小学一级教研组长

英语

负责英语组信息化教学推进工作(制定研修方案,确定学习任务,组织校本活动、听评课活动,收集整理学习成果等)。

冯艳玲

本科

中小学一级教研组长

音乐

负责音乐组信息化教学推进工作(制定研修方案,确定学习任务,组织校本活动、听评课活动,收集整理学习成果等)。

郑涛

本科

中小学一级文明办主任

体育

负责体育组信息化教学推进工作(制定研修方案,确定学习任务,组织校本活动、听评课活动,收集整理学习成果等)。

孟洁

本科

中小学一级教研组长

美术

负责美术信息化教学推进工作(制定研修方案,确定学习任务,组织校本活动、听评课活动,收集整理学习成果等)。

牛艳霞

本科

中小学一级骨干教师

信息技术

项目实施的技术支持者,提供下载技术和数据分析技术的支持。

学校信息化发展规划

学校教学信息化基本情况分析

(请结合本校教育信息化环境和教师信息技术水平,描述当前本校教师在学情分析、教学设计、学法指导和学业评价等教育教学方面,信息技术应用能力现状以及存在的突出问题。)

(一)学校教育信息化环境分析

1.从网络条件来看,学校装有百兆光纤WIFI实现全校覆盖。

2.从硬件环境来看,43个教室配备了电子白板,其中6个教室配备智慧黑板2个学生计算机教室共100台电脑;1个人工智能教室30台笔记本电脑;每位教师配备办公电脑1每个办公室配有2-4台台式电脑。

3.从软件平台来看,学校教学资源平台依托鹤壁市智慧教育云平台鹤壁市资源公共服务平台进行,教研平台为河南省远程教研平台,可依托参加省市级网络教研。

4.从教师队伍来看,教师本科学历占90%以上,45岁以下青年教师占88%以上,教师学历高、年轻化、接受新事物能力快、有一定信息技术应用能力。 

5.从开展信息化教育教学意愿来看,大多数青年教师愿意尝试新的教学方式方法。教师在课堂中运用信息技术效率不高,95%的教师能够掌握一体机的基本使用方法,但老师对一体机中现有的资源没有充分利用,仅仅作为PPT播放设备,所以还有待进一步培训,提升信息技术应用能力。

(二)教师信息技术应用能力分析

1.学情分析。

课前进行学情分析的观念还不够强,部分老师课前不做学情分析,而是基于经验进行教学设计,或分析维度及方式比较单一。教师主要靠检查作业、课堂观察、提问学生、学业测试等方式进行学情分析,不能利用调查软件进行前测。不能从学生学习经验,知识储备,学习能力,学习风格,学习条件等多个方面进行分析

2.教学设计。

95%教师正常使用PPT,能够从不同网站下载可用资源80%教师能够在下载后进行简单的二次修改备课,导致常态课堂上出现很多与学生学情不相符的情况,只有少数教师能够自己设计制作出生动形象的课件。

3.学法指导。

大多数教师都能利用图片、视频、动画等手段进行简单的课堂情境创设,效果较好,但方式较为单一,不能更大地激发学生学习兴趣及学习动机部分老师已经开始探索新的信息化方式来指导学生进行知识的梳理,鉴于资源设备等有限,无法优化推广。

4.学业评价。

学校目前尚无测试平台,无法对学生成绩进行可视化分析,缺乏对学生的发展性过程评价。

5.存在问题。

部分教师信息技术的应用还停留在课堂教学层面上,而且大部分仅仅停留在教学内容呈现环节上的应用,因此,让全体教师在教学中能正确认识、理解和使用信息技术,并与学科教学深度融合,并出现百花齐放的局面,是当前的重要工作。

学校教育教学信息化发展愿景

(请根据学校基本情况核心诉求,明确本校在未来三年中的发展愿景。)

总目标

学校加大资金投入,改善学校教育信息化软硬件设施。

借助信息技术应用能力提升工程2.0,让全体教师对信息化教学能用、会用、愿意用。以信息化带动学校的现代化,把信息化当作学校办学特色来重点建设,运用现代教育技术,开发或利用优质的网络教学资源,实现信息技术与学科教学的有机整合,探索新的教学模式,提高教师和学生的信息素养,全面提升我校教育教学质量。

年度目标

第一年

1.借助提升工程2.0项目研修,让全体教师都能运用信息技术手段进行学情分析、数字教学资源的获取、分类整理及演示文稿制作。

2.通过以强带弱,结对帮扶,分层指导,缩小教师之间信息技术应用能力的差异,提升学校教师信息化的整体水平。

3.学校网络提速,师生用计算机升级,逐年级班班通升级改造、更换智能黑板。 

第二年

1.70%教师能灵活运用希沃一体机上的软件和其它小工具辅助教学,向使用无痕迈进。

2.80%教师能灵活组织、应用多媒体素材设计并制作 PPT,60%的教师能设计并制作微课,应用于教学实践。

第三年

1.学校办公管理、教学教研、学生管理全面信息化。

2.全面提升教师信息化素养能实现学科与信息技术的深度融合,利用信息化技术解决课堂教学实际问题、设计并组织实用有效的校本研修活动,充分利用多媒体教学环境。

3.搭建学校资源平台,提高管理质量和水平。

、整校推进混合式校本研修计划

信息化环境选择

þ多媒体教学环境            ¨混合学习环境             ¨智慧学习环境

项目绩效目标

(根据上述发展愿景,结合能力提升工程2.0的要求,确定本校工程2.0项目实施的绩效目标,绩效目标要围绕应用信息技术解决课堂教学实际问题制定,要具体、可操作、可达成、可检测。)

指标类型指标名称数量(册)负责人产出目标教师信息化与学科融合教案汇编4牛艳霞教师能力点应用案例汇编4孟洁教师信息化教学研课磨课记录汇编4各教研组负责人教师提升工程2.0培训总结汇编4张玉晓教师信息化应用课堂实录4王静效益目标学校信息化制度汇编1马蕾学校信息化教学校本研修实施方案1杨法青学校信息化教学校本应用考核方案1李爱风各学科信息化课堂教学评价方案汇编1田玉青满意度目标教师对提升工程2.0培训效果的认可度95%王军霞

 

研修主题

(依据学校信息化环境,结合本校教师信息技术应用能力的基础水平,聚焦教育教学中亟待解决的突出问题,围绕优化教学模式、翻转课堂教学模式、项目学习模式、数据驱动教学和在线教学模式等,分层分类设定研修主题

多媒体教学环境10个能力点,在各教研组内达成整体提升的效果,学校按照课前备课、课中实施、课后评价三个方面拟定研修主题,各教研组长组织教师选择一个主题进行研修。

研修主题一:基于交互式电子白板环境的互动课堂教学(数字教育资源获取与处理、电子白板的教学运用、演示文稿的制作)

研修主题二:基于学科教学平台的教学内容媒体化(数字教育资源获取与处理、演示文稿设计与制作、技术支持的课堂导入)

研修主题三:多媒体或混合学习教学(数字教育资源获取与处理、微课的开发与制作、在线教学模式)

研修内容

请说明混合式校本应用研修的教师能力点选择、研修实施流程及研修活动设计。)

一、教师能力点选择:

1.学情分析:2-1运用技术手段开展学习前测,有效梳理学生知识基础,指导教学设计。

2.教学设计:2-2对教学内容中的重难点知识进行微课设计与制作,教学中通过直观演示,有效突出重点、突破难点,提升教学效率。

3.学法指导:

2-4 根据教学需要搭建网络或移动交流环境,通过学生互动交流发现和解决问题。

2-5 有效利用技术手段开展小组合作学习。

2-6 搭建班级网络成长空间,引导学生上传学习成果,及时展示交流。

2-8 熟练运用教学中的各类信息化设备,能及时处理学生在使用中出现的问题,给予学生有效的引导和帮助。

4.学业评价:

2-9 有效利用信息技术手段指导学生开展自评互评活动,在评价中促进学习协作组的共同成长。

二、研修实施流程:

1.教师选择能力点,并在线上完成能力点的学习,并在教学实践中,利用所学技术优化教学。

2.教师通过学习,设计信息技术融合课,在线上发布听评课,教研组内教师参与听评课。

3.教师根据研修任务,逐一提交应用考核材料。

4.教研组对教师提交的应用考核材料进行评价。

5.学校信息技术应用管理评价小组对教师信息技术应用能力进行评价。

6.教师汇总个人研修成果,形成学校信息技术应用研修成果集。

三、研修活动设计:

1.教研组研讨:教研组利用教研时间对信息技术与教学融合进行研讨及经验交流。

2.骨干引领:利用骨干教师引领全体教师提升信息技术素养。

3.观摩课:骨干教师带头上观摩课带动全组教师提升信息素养。

4.课件制作、微课比赛:通过比赛,促进教师信息素养提升。

5.论坛:利用论坛进行学科信息化经验分享。

6.优质课比赛:利用优质课比赛,检验教师信息技术应用能力提升成效。 

混合式校本应用活动设计

(依据研修主题,结合本校教师信息技术应用能力不同水平,匹配不同的研修内容,明确不同的研修任务要求。)

 

1.学校校本研修活动整体安排

时间研修阶段(活动)研修流程研修形式预期成果组织者2022.6.24-2022.6.30管理团队网络研修1. 学习项目实施方案。2. 制定整校推进规划。3. 学习经验。听讲座 线上研修整校推进规划。王军霞2022.7.1-8.23打磨规划1. 管理团队学习整校推进规划。2. 修改细化规划。交流终版整校推荐规划李爱风2022.8.24-8.31第一次全员集中 明确方案 制定规划1.学习项目实施方案、整校推进规划。2.明确责任与分工,确定学校能力点,启动培训。3.各学科组制定校本研修活动方案,指导教师选择能力点及课程。4.全体教师拟定个人信息技术能力提升研修计划。 1.听讲座2.做规划 1.教研组研修方案。2.教师个人研修计划。 李爱风 马蕾 2022.9-2022.10网络研修教师进行20学时网络研修线上学习完成线上学习任务组长   2022.9——2022.10   课例研磨  1.培训团队遴选示范引路课。2.全体学员研习信息技术融合课堂示范课例。3.学员改进教学设计。 研磨、展示、交流、反思、提高 1.每人互评3个示范课2.每人一份优秀教学设计学科骨干教研组长2022.10第二次全员集中策略解析中期分析信息化教学方法策略共议展示、研课、提高1. 优质课展示2.分组进行指导学科骨干教研组长   2022.10—2022.11 课例展评 1.教师复学网络课程。2.完成三次听评课打磨3.培训团队遴选优秀学员示范课例。 1.线上学习2.线下研讨交流1.完成线上复学任务2.提交优秀教师案例5份3.全体学员完成相关作业  学科骨干教研组长2022.12第三次集中 成果展示 反思总结1.各学科组推选优秀教学案例和能力点成果。 2.组织开展本校优秀课例和能力点案例的分享、展示。3.反思、总结、提升。1.个人反思2.分组推选3.集中研讨 1.优秀课例2.研修总结学科骨干教研组长

 

 

 

校本应用考核办法

(确定本校教师在本年度校本应用考核办法,如,能力应用教师自评、教研组观课互评、学校总评等方式;确定考核指标,如研修活动参与度、校本研修任务完成情况、研修成果数量和质量等。)

采用能力应用教师自评、教研组观课互评、学校总评等方式;确定考核指标,如研修活动参与度、校本研修任务完成情况、研修成果数量和质量等。)

维度序号指标具体措施分值具体得分过程性评价1网络研修完成线上学习时长和作业40分按时完成40分2校本应用集中研修活动20分按时参加5分,共15分提交至少一篇心得体会5分听课评课活动15分听评课参与度,每人参与本教学组听评课活动不少于3次,每次5分,共15分结果性评价3研修成果项目测评成果10分教学设计一份5分演示文稿或微课一个(包含过程解说视频)5分教学设计、演示文稿、微课质量评价15分评价赋分,根据质量每项1-5分不等附加项4推优展示被教研组推优,校内进行融合课展示5分推优(5分)总分 等级评定优秀(80分以上)良好(61-70分)及格(60分)

具体考核细则:

(一)奖励

1. 按时参加信息技术应用能力提升工程培训,认真完成相关研修作业,在研讨活动中主主题发言者记入优秀学员档案。

2. 积极参加信息技术应用能力提升工程校本培训,不断更新教育观念,研修突出者记入优秀学员档案。

3. 积极撰写研修感悟,获校级一等奖以上学员记入优秀学员档案。

4. 设计制作课件、微课获得校级以上奖项记入优秀学员档案。

5. 以上记入优秀学员考核档案教师颁发校级荣誉证书,并每人次各加分。

(二)处罚

1. 严格按照考核制度,凡在集中学习、培训工作中无辜缺席视为旷课并扣除积分.

2. 培训工作完不成者,视为本次培训不合格,拖累校级考核积分,在年度考核扣除个人积分.

3. 未能按要求上传视频、课件教案、以及研修作业扣除个人积分。

4.对与研修过程中,弄虚作假,出现抄袭、复制别人作品、扣除个人积分。

三、督导

学校管理员定期监测教导主任、业务骨干、学科组长及学员研学情况,及时发布研学情况通报,保证按照规划逐步推进研修活动,完成各项指标。

四、鉴定

每轮学习结束,组织成果汇报、评估。

1.老师人人上信息技术融合课,提交教学设计、PPT、微课。学科组长依据《信息技术与学科教学融合课教学评价表》对其进行评价。

2.培训团队依据河南省中小学教师信息技术校本应用考核评价指标对每位学员信息技术应用能力及情况进行评价。

3.学员客观认真填写《教师年度研修任务单》,学科组长、管理团队对其研修情况做出全面评价。

4.评估结果纳入绩效考核。 

 

机制保障

(描述整校推进的保障机制。)

(一)组织保障  

充分认识实施中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的重要意义,成立组织机构,指定专人负责,做好校情分析,了解学校硬件设备、教师信息技术应用能力的基本情况,结合学校实际分层开展培训。 

提升工程2.0领导小组:

  长:王军霞(校长)

副组长:李爱风(副校长)、孙佩强副校长

网络培训管理员:牛艳霞

 员:马蕾(教务主任)杨法青(教科室主任、信息主任)、田玉青(教务副主任)、各组教研组长。 

(二)制度保障

制定严格的整校推进信息化制度汇编、学校信息化教学校本应用考核方案等,在制度范围内进行有效督促。建立科学系统的评价激励体系,将能力提升工程2.0的情况纳入教教师教育工作绩效考核重要内容对教师研修工作做出及时而准确的评价。

(三)硬件保障

学校逐年充实信息化教学设备,优化学校信息化硬件设施,为教师学习和应用信息技术开展教育教学创造良好的条件。

(四)学习保障

1.网络研修主要采取教师利用课后、课余、下班和周末休息时间个人参与线上学习为主,本人空堂时可在各办公室进行线上学习。线下实践应用采取全校统筹进行,由教研组制定教研计划,具体安排根据上级相应要求同步落实。

2.加强教研组建设,做好教研组内信息化课堂研讨。

3.通过信息技术应用示范课评选、教学技能竞赛、评选信息化教学优质课,充分调动教师参训的积极性。

(五)后勤保障

1.设立后勤负责人,及时做好问题沟通和解决,保障整校推进方案的实施。

2.信息教师分包学科,提供技术支持,满足校本资源和常用信息技术工具的下载的需要。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件

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