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中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目 整校推进规划方案

  发布者: 古城中心校    所属单位:古城中心学校共同体    发布时间:2023-05-08    浏览数( -) 【举报】

中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目

整校推进规划

 

 

 

 

 

 

 

/市/县:河南省商丘市睢阳区

学校名称:商丘市睢阳区古城小学

   1--6年级

人:  

联系电话:13598321092

 

 

 

 

 

一、基本信息

 

学校名称

商丘市睢阳区古城小学

所涉学段

1——6年级

学校

负责人

姓名

杜超

职务

校长

职称

中小学一级

联系

电话


手机

13598321092

邮箱


学校信息化管理团队

姓名

学历

职称/职务

任教学科

主要职责

杜超

本科

校长

数学

全面负责学校信息化应用推进工作

 

任其俊

本科

副校长

道德与法治

指导本项目整校实施,指导考核评价

刘慧勤

本科

教研组长

语文

负责组织教师集体备课、研课磨课,实施校本研修方案,考评方案等教育教学活动,并对教师课堂实录,进行收集、整理对参训教师进行考核评价

杨斌

本科

教研组长

数学

刘涛

本科

教研组长

体育

韩立明

本科

信息专干

体育

负责学校信息化的技术指导

学校信息化教学环境现状

序号

维度

内容

信息化教学条件

1

网络条件

学校互联网情况

300M 光纤

WIFI覆盖情况

100%

2

硬件环境

学校教室总数(个)

27

学校多媒体(白板)教室(个)

19

配备平板等学生终端教室(个)

0

教师配备办公电脑情况

30%以上

VR教室(个)

3d打印机(台)

创客教室(个)

机器人教室(个)

3

软件平台

教学平台(有/无)

阅卷平台(有/无)

教研平台(有/无)

办公平台(有/无)

 

 

二、学校教育教学信息化发展规划

 

学校教师信息化教育教学基本情况分析

学校教师基本情况分析

我校共有27个教学班,其中19个班装有电子白板和实物展台教学一体机,并接入移动光纤宽带300M,实现了网络班班通。无线网络覆盖到各办公室,现有教职工56人,其中本科33人,其余为专科学历;40-50岁教师32人,50岁以上教师23人,占41%以上,平均年龄46岁,教师学历高,但整体年龄偏大,接受新事物能力还有点欠缺,学习信息技术有一定的困难。

学校教师掌握信息技术现状

(请主要阐述本校教师掌握了哪些与教育教学有关的信息技术,掌握熟练程度如何?掌握技术的教师占比多少?)

我校60%的老师能制作简单的PPT课件教学,并能运用,但对于获取网络资源和处理优化资源欠缺,对于课件就是拿了即用,不会进一步加工和修改,不会对动画、声音及链接进行操作学科教学与信息技术融合方面面临巨大挑战。

学校教师在常态化教学中信息技术应用现状

请主要阐述本校教师在常态化教学中,应用了哪些信息技术?用在了什么地方?解决了什么问题?取得了什么教育教学效果?还存在什么问题?)

75%教师能够运用信息技术手段(PPT、视频、音频、投屏等)优化课堂教学,如在课堂导入环节,能够借助信息技术激发学生学习兴趣,利用短视频、动画演示等手段有效帮助教师突破重难点教学;各班主任能够利用微信小程序,完成班级各类信息统计汇总和上报,减少工作量,提高了工作效率学校能利用企业微信完成教师及学生每日健康打卡上报,进行数据分析处理。

存在问题:教师信息技术与学科融合能力水平不足运用信息技术解决教学难题、提高课堂教学效率方面严重不足,教师使用信息技术解决教学问题频率不高。

信息技术应用能力提升工程培训核心诉求

1.提升教师教育教学中应用信息技术能力

2.提高教师对利用信息技术解决教学问题的重视度;

3增加信息资源获取平台

4. 学会简单的微课录制方法

5.会使简单有利于教学和办公的小程序;

6提升信息技术与各学科的融合应用。

学校教育教学信息化发展愿景

(根据学校基本情况核心诉求,请阐述本校在未来三年中信息化发展愿景的要点。)

总目标

通过本培训,加强我校教师利用计算机教学教育创新教育科研的能力以及信息处理和应用能力,推动教师梯队式发展,实现每个教师的专业成长,建立一支职业思想稳定专业认识到位教育技能过硬的高素质教师队伍,实现信息技术与教育学的有效整合,提升教用信息技术解决学情分析、教学设计、学法指导、学业评价等问题的能力,促进教师教学方式和学生学习方式的变革,从而保证学校教育教学质量稳步提升使全体教师在培训后,计算机应用水平能力得到更大一步的提高。

2025年,基本实现“三提升一全面”的总体发展目标:校长信息化领导力、 教师息化教学能力、培训团队信息化指导能力显著提升,全面促进信息技术与育教学融合创新发展,推动我校教育质量的提升。

年度目标

第一年

1. 通过培训提高全体教师利用信息技术进一步融合教学的思想重视程度。

2. 完善学校信息技术应用培训机制并逐步落实。

3. 以语文、数学、英语学科为重点推进学科,逐步建立起一批利用信息技术融合教学的骨干带头人。

4. 确保语文、数学学科各教师信息技术融合技术使用频率。

 

第二年

1.在整校推进的基础上,建立信息技术应用能力的校本研修新机制,并逐步向其他各学科推进。

2.确保英语学科各教师使用频率和效果。

3.在推进过程中,逐步建立其他各学科校本培训和研修机制并培养各学科骨干带头人。

4.老师能够多层次的应用教学软件app,将音频、视频能够充分的应用到课堂教学,教师的课堂信息技术应用能力上升一个台阶。

第三年

1. 逐步确保全体教师都能熟练使用信息技术来优化教育教学过程,提高教育教学效率。

2.形成教师自主学习,师徒结对,定点培训的工作机制,促进教师信息技术应用能力提升常态化机制的形成。基本实现“三提升一全面”的总体发展目标:校长信息化领导力、教师信息化教学能力、培训团队信息化指导能力显著提升,全面促进信息技术与教育教学融合创新发展,推动我校教育质量的提升。


三、整校推进校本研修计划

 

信息化环境选

 

 

þ多媒体教学环境

 

 

¨ 混合学习环境

 

 

¨ 智慧学习环境

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

绩效

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.参加本次教师均制定了明确的研修计划,100%完成研修任务;

2.每位教师基于多媒体教学环境,自选技术应用点,应用信息技术解决 1-2 个教学难点问题,至少生成 1 个信息化教学课例或案例,包括教学设计电子稿、演示文稿和课堂视频实录(10 分钟左右),力争全部合格, 20%优秀。

3.学校至少要组织 2 次集体教研活动,教研组至少要组织 3 次教研活动,每位教师至少需要参加 3 次教研活动(1 次为学校的),点评两次。

4.形成信息技术应用的优秀成果。

目标



研修主题:

 

研修

研修主题一:利用演示文稿优化课堂教学

主题

研修主题二:利用交互式电子白板优化课堂教学


研修主题三:利用微课程优化课堂教学

 

 

 

 

 

研修内容

 

 

拟解决的教育教学问题

(根据本校教师在常态化教育教学中存在的问题,确定本次培训拟解决的突出问题。)

 

1.多数教师不能充分利用现有多媒体资源,仅能简单使用演示文稿完成教学任务问题

2.实施教学过程不丰富激发学生兴趣点不足,学生主动学习能力不强问题

3.教学知识重难点突破方法单一,不能有效利用现代信息技术解决现实中的重难点问题



解决问题拟使用的信息

技术

 

1.采用演示文稿直观演示知识内容、图片、音频、视频等,提升课堂效果;

2.利用微课、视频、动画等,呈现知识点,能够更直观、更形象;

3.将演示文稿与多媒体交互式教学设备内置和网络资源有机结合,应用于课堂教学中;

4.利用投屏技术,实时呈现学习效果。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

研修任务

(根据培训目标要求,明确在线课程学习和校本应用任务要求。)

1. 课程学习任务:学习并熟练掌握演示文稿、微课制作、交互式电子白板的应用。

2. 校本应用任务:每个年级每个学科选择本册内容中一个课题或某一个知识点、或本课的重难点,运用交互式电子白板进行课堂教学,达到优化课堂的目的。


研修主题

 

研修内容

 

实践问题

 

能力目标

 

学习与实践任务

 

 

提交成果

负责


 

 

 

 

交互式电子白板的课堂

 

 

 

 

 

演示文稿的优化、制作与应用

 

 

 

1. 能够下载、简单修改或制作演示文稿, 课堂教学中能够经 常使用

2.演示文稿内容表现力不足,互动方式不够丰富

 

 

 

 

1. 可以制作高级演示文稿

2. 应用演示文稿提升课堂教学效果

1. 选择课堂导入、课堂教授或课堂总结等其中的一个教学环节,描述其主要内容、面向对象、教学环境等,进行教学设计,制作支持课堂教学的高级演示文稿

2. 将演示文稿与多媒体交互式教学设备内置和网络资源有机结合,应用于课

堂教学中,观评应用效果

 

 

 

1. 教学设计电子稿

2. 演示文稿

3. 课堂教学视频实录片段不超过 10 分钟)

4. 课堂应用评议结

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

学科组负责人

 

 

 

的设计、制 应用

 

1. 部分教师不会设计制作微课程

2. 会设计制作微课程,但利用微课程支持学生自主学习不足

1. 会利用信息技 术工具,设计制作微课程,丰富教学资源

2. 能利用微课呈现关键信息,解决教学难点问题,丰富教学资源和教

学活动形式

1. 教师自主选择一个知识点或技能点, 撰写微课程设计方案,包括主题、教学目标、教学对象、教学流程与内容设计以及实施思路,开发制作一个微课程

2.将微课程应用于教育教学中,观评应

用效果

1. 微课程设计方案电子稿

2. 微课程视频10

分钟左右)

3. 微课程教学应用效果评议结果






时间

目标任务

研修内容

活动形式

预期成果

组织者



2023年3月13日至26日

解读方案

明确任务

加强思想重视

1.政策和实施方案解读

2.教研组制定研修计划

3 教师自诊问题点,确定技

术应用能力点,制定研修目标和任务清单

1.教师全体会

2.教研组组长会议

3.教研组组内会议

1.教研组研修计划

2.教师研修任务清单

3.提高全体教师对信息化引用重视程度

学校信息化管理团队


2023年3月27日至4月16日

以语文组为重点推进小组,线下实践迁移提升应用能力

教学设计、演示文

稿、动画等多媒体制作应用

教师自主研修外加信息技术组老师培训

演示文稿以及动画制作完成

学校信息化管理团队

语文、数学教研组


2023年4月17日至5月7日

语文组开展听评课活动展示相关应用

教师课堂实践演练

教研组组织听评课

修改完善相关文稿。

教研组阶段性研修成果推

语文组教研活

1.英语文组听课教师完成听课评价表,并提出完善意见,形成观课问题诊断报告

2.完善教学设计或演示文稿

语文、数学、英语教研组


2023年5月8日至5月28日

开展其他各学科组听评课活动

其他教研组学习语文组学习成果。

其他各学科组开展听评课活动。

各学科组教研活动

教学设计、演示文稿动画等多媒体制作应用

 

 

各学科教研组


2023年5月29日至6月25日

优秀案例展示

组织本校考核组队教研研

修应用成果进行考核

优秀成果进行展示

集中展示学习

校本应用考核成果

教师研修成果汇总并提

学校信息

化管理团
















 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

校本应用考核方案

考核总分 100 +10 分附加分,共 110 分。90 分以上为优秀等级,80 分以上为良好等级,60 分为合格。


 

维度

 

序号

 

指标

 

具体措施

 

分值

 

具体得分

 

总分

价人


 

过程性评价

 

1

网上

作业

 

完成线上学习和作业

 

20 分

 

按时完成(20 分)



 

 

 

2

 

 

 

校本研修

 

教研活动

 

 

 

30 分

按时出勤,对所选择能力点积极研讨、有效设计、经验分享、资源共享( 10

分)



 

听评课

听评课参与度,重点关注演示文稿或微

课的质量和课堂应用效果( 10 

研修任务完成情况

各项任务是否按时产出、并提交10 

 

 

 

结果性评价

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

研修成果

 

 

 

 

四个成果

 

 

 

 

 

 

50 分

教学设计两份(5 分)



演示文稿,交互式电子白板应用或者微

课一个(5 分)

应用过程的视频一个(5 分)

教学反思两份(5 分)

演示文稿,微课质量评价

 

根据教研组内听评课评价表赋分15 

课堂应用效果评价

根据教研组内听评课评价表赋分15 

 

 

 

 

附加项

 

 

 

 

 

4

 

推优展示

被教研组推优,并进

行公开课展示一次以上

 

 

5 分

 

 

被推优(5 分)



 

协作学习

对能力突出、且能帮助指导其他教师提升

应用能力,效果较好。

 

 

5 分

 

指导一般教师的信息技术应用学习,推动信息技术与其他学科整合(1—5 分)



 

等级


 

总分



一、加强组织领导

1. 成立以校长、业务校长、教务处主任、学科负责人、信息中心负责人为中心的信息化管理团队;

2. 组建信息技术能力提升工程 2.0 校级骨干教师指导团队,引领带动全校教师,推进能力提升工程。二、明确主体责任

1. 校长是第一责任人;

2. 建立学校信息化管理团队,制定本校信息化发展目标规划和信息技术校本应用研修方案,指导教研组制定研修计划,指导教师自诊课堂教学问题、自选技术应用点、自主选学,组织全员教师开展信息化教学校本研修,为教师参加信息技术应用能力培训创造条件、营造氛围、提供支持;

3. 严格检测评价过程,制定“教师自评——教研组互评——学校总评”的工作实施细则和评价量规,确保信息技术应用能力培训实效,提高信息化教育教学水平。

三、落实经费保障

1. 依托“省培计划”能力提升工程的实施,加大投入力度,通过安排专项经费保障我校能力提升工程的实施,确保开展全员培训;

2. 在学校公用经费中安排专项资金,为教师学习和应用信息技术创造良好条件。

四、建立制度保障

保障

1. 建立学习培训考核评价机制,促进教师有效参与研修;

机制

2. 建立管理员、培训教师常规培训监督制度,及时督促学习进度;

3. 建立团队协同研修保障机制;

4. 建立学习培训总结表彰制度,确保能力提升工程2.0有效实施。五、做好监管评估

1. 依托学校信息化管理团队,对学校教师信息技术应用能力提升校本应用培训进行过程性督导和质量评估。

2. 建立定期通报制度,定期通报各学科组项目实施进度和效果,作为教师评优评先的重要依据,实现全过程质量管理。

六、突出成果导向

1. 依托“一师一优课、一课一名师”活动,通过信息技术应用示范课、教学技能竞赛,评选出至少10节信息技术与教育教学深度融合的示范课,作为校级优质课教师,并择优推荐参加上级信息技术与学科融合优质课评选;

2. 总结典型经验,汇聚优秀成果,形成典型案例,通过开设专栏、召开现场会、举办优秀作品展览等方式进行成果推广。

3. 对在信息技术应用能力提升工程 2.0 项目中,评选出一、二、三等奖,在职称评定中依次给予 3、2、1 分奖励。


附件

  • 睢阳区古城小学信息技术应用能力提升工程2.0项目整校推进规划.docx  下载 预览

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