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个人成长故事

本人2012年7月毕业于湖南师范大学，2012年1月至7月在湖南省教师发展中心工作，2012年8月通过全国招聘进入乐东思源高中工作。

一、政治素养高，工作原则强

作为党员，我始终不忘以共产党员的标准严格要求自己，认真贯彻落实党的方针、路线，特别是组织全校党员干部开展党的群众路线教育实践活动，我深刻剖析自己，发现问题并积极整改落实。

二、工作求务实，办事重效率

   （一）业务上勤奋专研

教师的专业成长离不开学习和研究。工作期间，我认真做好教学工作的同时，积极参与并开展科研工作，也取得了一些成绩。教育教学方面，参与编写《小学体育与健康新课程教学指南》一书，成为湖南省各中小学体育用书；2013年，课件《疾病的预防与治疗》在海南省中小学健康教育课件评选中获得三等奖；2013年被县教育局评为2012-2013学年度县教育系统优秀教师；2013年在乐东县第四届小学生田径运动会中，被评为“优秀裁判员”；2014年被县教育局评为乐东县中学体育学科2013-2017年度海南省市县级 “教坛新秀”；2014年参加乐东县中学体育教师课堂教学比武获得一等奖；2014年被县研训学校聘为体育学科教研中心组成员；2015年被海南省教育厅评为：海南省第三届中小学教坛新秀。课题研究方面，由于自我要求较高，乐于学习探究，多次被邀请参与课题研究，参与的湖南省教育科学“十一五”规划中小学教师继续教育研究专项一般资助课题《湖南省中小学体育教师教育硕士培养现状与对策研究》于2011年11月结题，被评为优秀等级；参与的湖南省研究生科研创新项目课题《终生体育视域下长沙市区中学体育教学改革与发展的路径研究》于2014年上半年结题；参与研究的课题《我国体育产业链研究-以湖南省为例》2012年立项为湖南省十二五规划专项课题，并已开题；2014年参与研究的课题《思源学校青年教师校本培养与自主成长研究》已立项为海南省教育科学“十二五”规划专项课题。

（二）工作上积极上进

入校工作后，由于学校教师基本上都是刚毕业的学生，因此，被领导委以重任，任命为校长办公室负责人后，我深感校领导对自己的信任，所以一直坚持认真履行工作职责，高效完成领导交办的工作，主动发现问题并针对问题开展工作，充分发挥年轻人应有的朝气和活力。

乐东思源高中是2012年8月份开始办学的，是一所全新的学校。从学校的“规范奠基年”到“管理升级年”再到“特色创办年”那两年半的时间，学校领导，全体教职员工都付出了很多汗水。作为校长办公室负责人，我也在工作中不断摸索前进。一是档案管理方面。办学初期，各科室对资料归档并没有引起重视，到学期末收交材料时往往没有材料可交，发现问题后我立即召开各科室负责人开会，强调档案资料归档的重要性，目前带领校办的同志建立了学校档案室并规范了档案管理工作，得到了校领导的好评；二是制度建设方面。一所新学校建设各项规章制度对学校管理而言显得尤为重要，在校长的指导下，我牵头组织各科室做好学校制度建设，并对各项制度进行审核和完善，达到了使教职员工做任何事都有章可循的目的。三是校园文化建设方面。在校长的指导下，我牵头完成了校园文化建设文字资料的收集与整理，并协助校长组织完成了校园文化建设工程的系列程序，目前学校环境优美。四是常规工作方面。每月主动完成文件的处理与督办、会议的组织、月工作计划的制定等工作，为领导减轻了负担。通过努力，在工作这几年里，负责的科室多次被评为校级“优秀科室”，具体负责的党支部工作，也被评为“海南省优秀基层党组”和“乐东县优秀基层党组织”，我本人也被授予“优秀党务工作者”称号。

    三、作风严谨，敢于担当

作为一名年轻的中层干部我努力做到高品位谋事、高效率办事、高风格担事。平日为人正直，遵纪守法，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出表率。做事顾全大局，抓落实，敢承担。办事不推诿，遇难不回避，工作这几年时间里，多次被学校评为“优秀中层干部”。 2015年被县委组织部向省委组织部推荐为海南省首批“西部之光”访问学者，前往山东实验中学交流学习一年，2016年8月正式学习结束，我会将所学内化于心，外化于行，努力为学校发展贡献自己的力量。如今作为服务中心主任，主管党支部、校办、后勤、财务工作，我深感责任重大，在以后的工作中，我将更加尽心尽力，做好校长的助手，在各方面起引领带头作用。