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在这个热情似火的炎炎夏日，走出大学，即将走进教师岗位的我，参加了由涪陵区教育委员会组织的2019年新教师岗前培训。这次培训，包含教学常规工作，教师职业礼仪修养，现代教育技术应用，共生式德育体系建构，教师的语言表达技巧与护嗓训练，教师专业发展与成长规划，班主任工作的职责和规范，核心素养下的课堂教学，廉洁从教，新时代教师思想政治与师德师风专题，校园安全与应急管理，优秀教师代表先进事迹宣讲等。
在为期6天的培训中，我作为新教师，收获颇多。首先是关于在职班主任分享的工作经验，在班级管理中，不仅仅要处理好与学生的关系，也要处理好与家长、同事、领导的关系。学校教育应该与家庭教育相辅相成，联系起来，分割的教育模式是会影响教育的效率的。在接手新的班级的时候，首先要了解学生，在这个过程中，周小均老师介绍给我们很多有效的方法，比如选择购买座位牌。接着在班级里建立适当的奖惩制度，都能够更加有效的加强管理效果。
除了在各位在职老师身上学习到各种经验之外，更让我找到了能够学习的榜样。特别是庞健校长的言谈学识，深深的打动了我。在教学管理上推陈出新，在教学模式上敢于尝试，在自我发展上从不懈怠，身居高位仍然亲自进行教育科研活动。我觉得这就是我的榜样。大学学习时，学习新时代下的教师观，教师应该要树立终身学习的观念，但是又有多少人做到呢？在正式进入岗位之前，我看到网上有不少的人吐槽教师这个职业，吐槽工作多，很累。但是我想说，教育事业不是自己选的吗？既然选择了这个职业，就应该有强大的教育理念，有成为优秀教师的目标和为之不断努力永不停歇的精神。这一点，这些优秀的老教师们都是我的前辈，我的榜样。
通过这次培训，我接触了很多优秀的实践经验，并强化了自己的教育理想。相信通过这次培训，能帮助我更快的适应教师岗位，成为一名合格的、光荣的人民教师！