梅州市骨干培训考核要求

发布者：教务管理员     发布时间：2015-07-01    浏览数：199

梅州市2015年中小学教师信息技术应用能力提升工程骨干教师培训考核方案

一、考核目的与原则

为保证骨干教师培训的质量和效果，根据梅州市信息技术能力提升工程培训的特点与要求，对参训者进行全面考核。

二、考核内容与标准

考核由三部分组成：课程浏览、发布研修计划、发起研修活动。

（一）课程浏览

参训者以学员身份浏览平台发布的所有课程，要求课程学习时间不少于450分钟。

（二）研修计划

使用坊主账号，学习建立工作坊，在坊内发起1次研修计划（发布在公告栏），标题设定为“研修计划——工作坊名称”。

（三）坊内研修活动

使用坊主账号，结合培训主题及内容设计并发布1次坊内研修活动，研修活动必须使用5个活动工具（问答、资源分享、资源下载、辩论、视频），设置5个步骤的活动。

（四）其他要求

各位骨干教师需熟悉项目背景，了解提升工程相关政策、文件、标准，详细内容可查看项目公告的通知。对于平台需熟练掌握，以便正式培训时引领学员研修。